fbpx

Linstra Bedrijfsadvies

Kortere loondoorbetaling bij ziekte voor werkende AOW’ers per 1 april 2021 gaat níet door!

By / Nieuws / Reacties uitgeschakeld voor Kortere loondoorbetaling bij ziekte voor werkende AOW’ers per 1 april 2021 gaat níet door!

Kortere loondoorbetaling bij ziekte voor werkende AOW’ers per 1 april 2021 gaat níet door!

In de ‘Wet werken na de AOW-gerechtigde leeftijd’ (1 januari 2016) was bepaald dat u onder meer bij ziekte van een werkende AOW’er zes weken loon moest gaan doorbetalen. Die periode werd echter in het kader van een overgangsregeling tijdelijk op dertien weken vastgesteld. Op 1 april 2021 zou deze overgangsregeling eindigen. De duur van de loondoorbetaling bij ziekte van doorwerkende AOW’ers – – ook voor bestaande ziektegevallen – zou dan weer van dertien naar zes weken worden teruggebracht. Dit gaat echter voorlopig niet door. Het UWV kan de wijziging namelijk niet uitvoeren voor 1 januari 2022. De duur van de loondoorbetaling bij ziekte van werkende AOW’ers blijft daarmee dus ook na 1 april 2021 dertien weken.

Tip

Houd in uw administratie rekening met het feit dat het verkorten van de loondoorbetalingsplicht van 13 naar 6 weken per 1 april 2021 niet doorgaat.

Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

By / Nieuws / Reacties uitgeschakeld voor Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

Heeft u als werkgever of ondernemer in 2020 gebruikgemaakt van de Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO)? In dat geval komt u als werkgever tot € 350.000 in aanmerking voor de afdrachtvermindering WBSO van 32% (starters 40%) van de loonkosten (en de eventuele overige S&O-kosten en -uitgaven). Daarboven bedraagt de afdrachtvermindering 16%. Bent u ondernemer, dan komt dan in aanmerking voor de S&O-aftrek van € 12.980 (verhoogd met € 6.391 als u starter bent). In beide gevallen geldt dat u het aantal gerealiseerde S&O-uren over 2020 vóór 1 april 2021 moet opgeven aan de RVO. Dit geldt ook voor de eventuele gemaakte S&O-kosten en -uitgaven als u bij de eerste aanvraag niet voor het forfait hebt gekozen maar voor de werkelijke S&O-kosten en -uitgaven. De gerealiseerde gegevens over 2020 moet u ook doorgeven als u wel een S&O-verklaring hebt, maar geen of minder S&O-uren hebt gerealiseerd dan vermeld in die verklaring. Het niet opgeven van de S&O-gegevens leidt tot een boete. U kunt de melding doen via het eLoket van RVO.nl.

Tip

De gerealiseerde S&O-uren over 2020 kunt u nu nog via het eLoket melden met eHerkenning1. Vanaf 1 juli 2021 wordt eHerkenning3 verplicht.

 

Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

By / Nieuws / Reacties uitgeschakeld voor Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

Heeft u als werkgever of ondernemer in 2020 gebruikgemaakt van de Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO)? In dat geval komt u als werkgever tot € 350.000 in aanmerking voor de afdrachtvermindering WBSO van 32% (starters 40%) van de loonkosten (en de eventuele overige S&O-kosten en -uitgaven). Daarboven bedraagt de afdrachtvermindering 16%. Bent u ondernemer, dan komt dan in aanmerking voor de S&O-aftrek van € 12.980 (verhoogd met € 6.391 als u starter bent). In beide gevallen geldt dat u het aantal gerealiseerde S&O-uren over 2020 vóór 1 april 2021 moet opgeven aan de RVO. Dit geldt ook voor de eventuele gemaakte S&O-kosten en -uitgaven als u bij de eerste aanvraag niet voor het forfait hebt gekozen maar voor de werkelijke S&O-kosten en -uitgaven. De gerealiseerde gegevens over 2020 moet u ook doorgeven als u wel een S&O-verklaring hebt, maar geen of minder S&O-uren hebt gerealiseerd dan vermeld in die verklaring. Het niet opgeven van de S&O-gegevens leidt tot een boete. U kunt de melding doen via het eLoket van RVO.nl.

Tip

De gerealiseerde S&O-uren over 2020 kunt u nu nog via het eLoket melden met eHerkenning1. Vanaf 1 juli 2021 wordt eHerkenning3 verplicht.

 

Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

By / Nieuws / Reacties uitgeschakeld voor Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

Heeft u als werkgever of ondernemer in 2020 gebruikgemaakt van de Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO)? In dat geval komt u als werkgever tot € 350.000 in aanmerking voor de afdrachtvermindering WBSO van 32% (starters 40%) van de loonkosten (en de eventuele overige S&O-kosten en -uitgaven). Daarboven bedraagt de afdrachtvermindering 16%. Bent u ondernemer, dan komt dan in aanmerking voor de S&O-aftrek van € 12.980 (verhoogd met € 6.391 als u starter bent). In beide gevallen geldt dat u het aantal gerealiseerde S&O-uren over 2020 vóór 1 april 2021 moet opgeven aan de RVO. Dit geldt ook voor de eventuele gemaakte S&O-kosten en -uitgaven als u bij de eerste aanvraag niet voor het forfait hebt gekozen maar voor de werkelijke S&O-kosten en -uitgaven. De gerealiseerde gegevens over 2020 moet u ook doorgeven als u wel een S&O-verklaring hebt, maar geen of minder S&O-uren hebt gerealiseerd dan vermeld in die verklaring. Het niet opgeven van de S&O-gegevens leidt tot een boete. U kunt de melding doen via het eLoket van RVO.nl.

Tip

De gerealiseerde S&O-uren over 2020 kunt u nu nog via het eLoket melden met eHerkenning1. Vanaf 1 juli 2021 wordt eHerkenning3 verplicht.

 

Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

By / Nieuws / Reacties uitgeschakeld voor Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

Heeft u als werkgever of ondernemer in 2020 gebruikgemaakt van de Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO)? In dat geval komt u als werkgever tot € 350.000 in aanmerking voor de afdrachtvermindering WBSO van 32% (starters 40%) van de loonkosten (en de eventuele overige S&O-kosten en -uitgaven). Daarboven bedraagt de afdrachtvermindering 16%. Bent u ondernemer, dan komt dan in aanmerking voor de S&O-aftrek van € 12.980 (verhoogd met € 6.391 als u starter bent). In beide gevallen geldt dat u het aantal gerealiseerde S&O-uren over 2020 vóór 1 april 2021 moet opgeven aan de RVO. Dit geldt ook voor de eventuele gemaakte S&O-kosten en -uitgaven als u bij de eerste aanvraag niet voor het forfait hebt gekozen maar voor de werkelijke S&O-kosten en -uitgaven. De gerealiseerde gegevens over 2020 moet u ook doorgeven als u wel een S&O-verklaring hebt, maar geen of minder S&O-uren hebt gerealiseerd dan vermeld in die verklaring. Het niet opgeven van de S&O-gegevens leidt tot een boete. U kunt de melding doen via het eLoket van RVO.nl.

Tip

De gerealiseerde S&O-uren over 2020 kunt u nu nog via het eLoket melden met eHerkenning1. Vanaf 1 juli 2021 wordt eHerkenning3 verplicht.

 

Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

By / Nieuws / Reacties uitgeschakeld voor Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

Heeft u als werkgever of ondernemer in 2020 gebruikgemaakt van de Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO)? In dat geval komt u als werkgever tot € 350.000 in aanmerking voor de afdrachtvermindering WBSO van 32% (starters 40%) van de loonkosten (en de eventuele overige S&O-kosten en -uitgaven). Daarboven bedraagt de afdrachtvermindering 16%. Bent u ondernemer, dan komt dan in aanmerking voor de S&O-aftrek van € 12.980 (verhoogd met € 6.391 als u starter bent). In beide gevallen geldt dat u het aantal gerealiseerde S&O-uren over 2020 vóór 1 april 2021 moet opgeven aan de RVO. Dit geldt ook voor de eventuele gemaakte S&O-kosten en -uitgaven als u bij de eerste aanvraag niet voor het forfait hebt gekozen maar voor de werkelijke S&O-kosten en -uitgaven. De gerealiseerde gegevens over 2020 moet u ook doorgeven als u wel een S&O-verklaring hebt, maar geen of minder S&O-uren hebt gerealiseerd dan vermeld in die verklaring. Het niet opgeven van de S&O-gegevens leidt tot een boete. U kunt de melding doen via het eLoket van RVO.nl.

Tip

De gerealiseerde S&O-uren over 2020 kunt u nu nog via het eLoket melden met eHerkenning1. Vanaf 1 juli 2021 wordt eHerkenning3 verplicht.

 

Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

By / Nieuws / Reacties uitgeschakeld voor Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

Heeft u als werkgever of ondernemer in 2020 gebruikgemaakt van de Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO)? In dat geval komt u als werkgever tot € 350.000 in aanmerking voor de afdrachtvermindering WBSO van 32% (starters 40%) van de loonkosten (en de eventuele overige S&O-kosten en -uitgaven). Daarboven bedraagt de afdrachtvermindering 16%. Bent u ondernemer, dan komt dan in aanmerking voor de S&O-aftrek van € 12.980 (verhoogd met € 6.391 als u starter bent). In beide gevallen geldt dat u het aantal gerealiseerde S&O-uren over 2020 vóór 1 april 2021 moet opgeven aan de RVO. Dit geldt ook voor de eventuele gemaakte S&O-kosten en -uitgaven als u bij de eerste aanvraag niet voor het forfait hebt gekozen maar voor de werkelijke S&O-kosten en -uitgaven. De gerealiseerde gegevens over 2020 moet u ook doorgeven als u wel een S&O-verklaring hebt, maar geen of minder S&O-uren hebt gerealiseerd dan vermeld in die verklaring. Het niet opgeven van de S&O-gegevens leidt tot een boete. U kunt de melding doen via het eLoket van RVO.nl.

Tip

De gerealiseerde S&O-uren over 2020 kunt u nu nog via het eLoket melden met eHerkenning1. Vanaf 1 juli 2021 wordt eHerkenning3 verplicht.

 

Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

By / Nieuws / Reacties uitgeschakeld voor Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

Heeft u als werkgever of ondernemer in 2020 gebruikgemaakt van de Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO)? In dat geval komt u als werkgever tot € 350.000 in aanmerking voor de afdrachtvermindering WBSO van 32% (starters 40%) van de loonkosten (en de eventuele overige S&O-kosten en -uitgaven). Daarboven bedraagt de afdrachtvermindering 16%. Bent u ondernemer, dan komt dan in aanmerking voor de S&O-aftrek van € 12.980 (verhoogd met € 6.391 als u starter bent). In beide gevallen geldt dat u het aantal gerealiseerde S&O-uren over 2020 vóór 1 april 2021 moet opgeven aan de RVO. Dit geldt ook voor de eventuele gemaakte S&O-kosten en -uitgaven als u bij de eerste aanvraag niet voor het forfait hebt gekozen maar voor de werkelijke S&O-kosten en -uitgaven. De gerealiseerde gegevens over 2020 moet u ook doorgeven als u wel een S&O-verklaring hebt, maar geen of minder S&O-uren hebt gerealiseerd dan vermeld in die verklaring. Het niet opgeven van de S&O-gegevens leidt tot een boete. U kunt de melding doen via het eLoket van RVO.nl.

Tip

De gerealiseerde S&O-uren over 2020 kunt u nu nog via het eLoket melden met eHerkenning1. Vanaf 1 juli 2021 wordt eHerkenning3 verplicht.

 

Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

By / Nieuws / Reacties uitgeschakeld voor Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

Heeft u als werkgever of ondernemer in 2020 gebruikgemaakt van de Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO)? In dat geval komt u als werkgever tot € 350.000 in aanmerking voor de afdrachtvermindering WBSO van 32% (starters 40%) van de loonkosten (en de eventuele overige S&O-kosten en -uitgaven). Daarboven bedraagt de afdrachtvermindering 16%. Bent u ondernemer, dan komt dan in aanmerking voor de S&O-aftrek van € 12.980 (verhoogd met € 6.391 als u starter bent). In beide gevallen geldt dat u het aantal gerealiseerde S&O-uren over 2020 vóór 1 april 2021 moet opgeven aan de RVO. Dit geldt ook voor de eventuele gemaakte S&O-kosten en -uitgaven als u bij de eerste aanvraag niet voor het forfait hebt gekozen maar voor de werkelijke S&O-kosten en -uitgaven. De gerealiseerde gegevens over 2020 moet u ook doorgeven als u wel een S&O-verklaring hebt, maar geen of minder S&O-uren hebt gerealiseerd dan vermeld in die verklaring. Het niet opgeven van de S&O-gegevens leidt tot een boete. U kunt de melding doen via het eLoket van RVO.nl.

Tip

De gerealiseerde S&O-uren over 2020 kunt u nu nog via het eLoket melden met eHerkenning1. Vanaf 1 juli 2021 wordt eHerkenning3 verplicht.

 

Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

By / Nieuws / Reacties uitgeschakeld voor Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

Meld tijdig uw S&O-uren en voorkom een boete

Heeft u als werkgever of ondernemer in 2020 gebruikgemaakt van de Wet bevordering speur- en ontwikkelingswerk (WBSO)? In dat geval komt u als werkgever tot € 350.000 in aanmerking voor de afdrachtvermindering WBSO van 32% (starters 40%) van de loonkosten (en de eventuele overige S&O-kosten en -uitgaven). Daarboven bedraagt de afdrachtvermindering 16%. Bent u ondernemer, dan komt dan in aanmerking voor de S&O-aftrek van € 12.980 (verhoogd met € 6.391 als u starter bent). In beide gevallen geldt dat u het aantal gerealiseerde S&O-uren over 2020 vóór 1 april 2021 moet opgeven aan de RVO. Dit geldt ook voor de eventuele gemaakte S&O-kosten en -uitgaven als u bij de eerste aanvraag niet voor het forfait hebt gekozen maar voor de werkelijke S&O-kosten en -uitgaven. De gerealiseerde gegevens over 2020 moet u ook doorgeven als u wel een S&O-verklaring hebt, maar geen of minder S&O-uren hebt gerealiseerd dan vermeld in die verklaring. Het niet opgeven van de S&O-gegevens leidt tot een boete. U kunt de melding doen via het eLoket van RVO.nl.

Tip

De gerealiseerde S&O-uren over 2020 kunt u nu nog via het eLoket melden met eHerkenning1. Vanaf 1 juli 2021 wordt eHerkenning3 verplicht.

 

Bezoekadres
Heerestraat 27
9991 BE Middelstum
Contact
T: 06-5475 3594
E: info@linstra.nl
Volg ons